Storytelling-Manifest – 12 beginselen voor een bezielde verhalenpraktijk
10/02/2026
– door Mieke Bouma
“We must be willing to let go of the life we planned so as to have the life that is waiting for us”
Joseph Campbell
Tijdens de inauguratie van de Stewards op 1 februari j.l. deelde ik een manifest uit. Uitgangspunten en morele codes om elegant en effectief met elkaar te kunnen samenwerken in de coöperatie.
Met dit manifest geef ik iets door van wat mij bezield en geïnspireerd heeft de Storytelling Academy op te richten en uit te bouwen tot wat het nu is: Een steward-owned coöperatie!
Dat was nooit mogelijk geweest zonder al die leuke, slimme en bevlogen mensen die aangehaakt zijn en mij — en elkaar — al die jaren steunden en aanmoedigden. Mensen die, net als ik, gefascineerd zijn door dat wonderlijke verhalenvak.
En daar staan we nu … met een bijzonder aanbod op het gebied van verhalen vinden, vormen en vertellen.
Meer dan een cursusje
De Academy biedt meer dan een cursusje, en wordt vaak een levensschool genoemd, omdat het tevens een plek is die voor sommigen ‘levensveranderend’ is.
Door het werken met verhalen ontstaan wezenlijke inzichten en worden herinneringen wakker aan dat wat je eigenlijk te doen hebt in de wereld.
Joseph Campbell omschreef dat zo mooi als: dat wat in je ‘tikt’ en wat ernaar verlangt tevoorschijn te komen. Soms ook je ‘inner genius’ genoemd.
Dit manifest is geen handleiding, geen blauwdruk, maar een kompas. Een bundeling van uitgangspunten, gevoed door ervaringen uit de praktijk, door de inzichten uit de Heldenreis, de archetypen, en door het vertrouwen in de kracht van vele betekenisvolle oude en nieuwe verhalen.
Ik geef de Academy nu uit handen, met liefde en vertrouwen. In de wetenschap dat de Academy verder zal groeien in andere handen, met nieuwe stemmen en verhalen — maar met dezelfde toewijding aan oorspronkelijkheid, moed en verbinding.
Dank aan ieder die met me meeliep, meebouwde, dank voor de verhalen die zijn verteld, ontstaan en beluisterd. Dank ook voor de twijfels en worstelingen. Dank voor alle hulp en aanmoediging.
Het manifest:
De terugkeer van het web en de hogere kunst van samenwerken
Veel blijft hetzelfde in de nieuwe situatie. Maar er verandert ook iets. We blijven een Academy, verhalen blijven de kern van wat we doen. Met verhalen hopen we de wereld een beetje menselijker te maken. Met meer empathie, wijsheid en liefde. En dat doen we niet meer in ons eentje, maar vanaf nu met een collectief. Een coöperatie! Samenwerken is dus het nieuwe… en dus ook een uitdaging.
Ken je zo’n zwerm spreeuwen?
Vaak met honderden tegelijk zwermen ze door de lucht. Eerst als een vlek, maar al snel begint er een wonderlijke dans; een levende wolk die golft, krult, zwenkt. Bewegend als één lichaam, alsof gestuurd door een onzichtbare hand.
Spreeuwen hebben geen baas. Er is geen hiërarchie. Er is alleen afstemming. Intuïtieve reacties op de beweging van de ander. Alsof elke spreeuw een sensor is in een groter zintuiglijk veld.
Of neem mieren…
Hoe intelligent en sociaal zij de community in stand houden, is wonderlijk. Je kijkt ernaar en weet: dit is samenwerken in zijn meest elegante vorm. Geen strijd, geen ego’s. Alleen maar meebewegen en samen iets wonderbaarlijks teweegbrengen. Als de wereld en de tijd waarin we leven van ons vraagt dat we autonoom, zelfstandig zijn en vooral als individu ons te profileren… vergeten we makkelijk en hoe bijzonder, geruststellend en verrijkend het is om deel uit te maken van een groter geheel. Om niet alleen maar hoofd, maar vooral een deel van een groter lichaam te zijn.
Spreeuwen hoeven geen applaus. Mieren claimen geen medailles. Maar ze bewegen en bouwen door collectieve intelligentie. Door een ethiek van onderlinge afstemming.
Echte samenwerking is beslist meer dan de optelsom van meningen. Het is iets anders dan een Poolse landdag, of ‘polderen’.
Het is het smeden van een veld waarin verscheidenheid zich vormt tot iets nieuws, iets van meerwaarde. Democratische principes zijn daarin geen procedures, maar morele ankers. Afspraken worden ethische codes, geen vangnetten maar vleugels. Om samen te kunnen vliegen.
Moed
Dat vraagt moed. Want samenwerken is beslist geen ‘makkie’. Het is hogere kunst. Het vraagt om luisteren zonder meteen te reageren. Om ruimte maken voor de ander, zonder jezelf te verliezen, om te delen, om elkaar scherp te houden en van perspectief te kunnen wisselen. Verbonden en krachtig als een web.
Daar ligt misschien wel de toekomst. In de terugkeer naar het web. Niet als vangnet, maar als levend weefsel, waaraan voortdurend geweven dient te worden.
Laten we proberen te vliegen als de spreeuwen, te bouwen als mieren. Ons natuurlijk aangeboren vermogen tot samenspel is er al. We hoeven het ons alleen weer te herinneren.
In het manifest vind je 12 basisbeginselen. Principes, waarden, codes… Allemaal bedoeld om – in samenhang – een veilige en bloeiende verhalencultuur te ontwikkelen. De 12 principes zijn ontleend aan de 12 archetypen zoals ik die heb ontwikkeld, gebaseerd op het werk van Carol Pearson.
Ik wil het manifest graag lezen.
Terug